近日，醴陵中油燃气党支部开展四月份主题党日活动暨2024年“青蓝工程”师带徒工作启动会，旨在充分发挥党建引领作用及劳模、工匠及各类技能领军人才的示范带动作用，激发职工学习提升技能的积极主动性，加快公司人才培养步伐。公司党支部书记、总经理陈刚、党员及结对师徒等共计32人参加会议。

党支部副书记、副总经理刘晓妮在仪式前讲到，“青蓝工程”师带徒是帮助青年员工快速成长的重要途径，也是公司打造人才队伍的重要举措，希望“青蓝工程”师带徒这棵传承的大树，在公司党支部的带领下能够植根于公司发展的沃土，成为大家共同的价值观和行动准则。随后，10组师徒在公司领导的见证下，签订了《“青蓝工程”师带徒结对协议》，徒弟们为自己的师傅戴花，在一声“师傅”中郑重地行拜师礼，表达对师傅传道授业解惑的尊重与感激，师傅们笑着以回礼，鼓励徒弟刻苦钻研、学有所成，就在这一敬一回中，签约拜师仪式顺利完成。

师傅代表瞿彬在会上郑重承诺：将始终以坚持爱岗敬业、无私奉献的精神，以身作则、言传身教；以教学相长的原则，严谨工作作风，不断增强专业素养，严格要求自己，与徒弟携手共同进步。

徒弟代表阳杨作表态发言：将继承和发扬公司创设的“师带徒”平台优势，以空杯心态，虚心请教，并立志在今后的专业道路上行稳致远，从而影响周围的同事，营造互帮互助、比学赶超的优秀学习氛围。

公司党支部书记、总经理陈刚对“师带徒”工作提出四个希望：一是希望考评小组继续做好定期的考察、考核、监督工作；二是希望师傅们有“长江后浪推前浪，青出于蓝胜于蓝”的担当，做到教学相长，师徒共进 ；三是希望徒弟们有“不待扬鞭自奋蹄”的自觉，练就“学如弓弩，才如箭镞”的过硬本领，早日勇挑重担，成为独当一面的柳中精英；四是希望师傅徒弟能持续运用好“青蓝工程”师带徒这个平台，达到“传”出知识、“帮”出成长、“带”出骨干的效果。

青蓝结对薪火传，互勉并行育芬芳。一直以来，醴陵中油燃气高度重视人才培养工作，将持续打造“师”履职，“徒”勤学的良好带教氛围，优化培养模式，探索更优举措，持续为醴陵迈进县域经济“千亿时代”蓄后劲续活力！