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园区推进养老保险费费率过渡试点 预计全年可为企业减负640万元

近来,醴陵市政府通过《关于批准湖南华联瓷业股份有限公司等25家园区企业实施养老保险缴费费率过渡试点的请示》(醴人社[2019] 8号)收悉。经研究,同意湖南华联瓷业股份有限公司等25家园区企业实施养老保险缴费费率过渡试点。从2019年4月开始,湖南华联瓷业股份有限公司(参保人数2000人以上)的养老保险费费率第一年按12%执行,此后每年增加1%,逐步过渡到全省统一费率;湖南华联溢百利瓷业有限公司等24家企业(参保:人数2000人以下)的养老保险缴费费率第一年按14%执行,此后每年增加1%,逐步过渡到全省统一费率。

在当前经济下行压力加大、用工成本不断提高的情况下,企业压力越来越大。在温暖企业行动帮扶中,园区领导高度重视,产业局结合《株洲市养老保险费费率过渡试点实施细则》(以下简称《细则》),积极动员宣传,认真摸底园区参保情况,按要求收集相关资料统一向人社局提供申报资料。

《细则》规定,我市符合条件的企业申请实施费率过渡试点,应先向所在园区(基地)提出申请。园区(基地)将初审符合条件的企业,向该企业参保地人力资源社会保障部门、财政部门进行申报,经审核符合条件的报同级人民政府审批后执行。

用工人数在2000人以下(不含2000人),经审批同意第一年养老保险单位缴费费率按14%执行;用工人数在2000人以上(含2000人),经审批同意第一年养老保险单位缴费费率按12%执行。此后,每年度养老保险单位缴费费率增加1%,直到过渡至全省统一费率。对于吸纳“4050”职工比重在15%以上的企业,可申请每年度养老保险单位缴费费率增加0.5%。

据醴陵市人社局职工养老保险科相关负责人介绍,25家园区企业享受此次养老保险费费率过渡试点,预计全年可为企业降费640万元。

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