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探索“两新”组织党建工作高质量发展的“经开区密码”

2月28日上午,市委组织部相关负责同志深入园区,召集经开区拟创建2022年省级标杆企业党组织负责人和部分先进基层党组织负责人代表座谈,征集非公企业在开展党建工作中的亮点经验、存在的困惑及困难,并就年度工作计划的实施开展作深入交流。经开区党群工作部相关负责人参加座谈会。


“这些年来,企业党建阵地日趋完善,组织架构不断优化,党建工作同产业发展深度融合,各具特色,这些都离不开党员技术骨干攻坚克难,也离不开上级党委对企业的帮助。”旗滨玻璃党委书记汤利平首先发言。“但也存在公司高管中没有党员、支部决议对党员约束力不强、党员执行力有待提升等问题。”


科一环保、长风医药、尚方窑瓷业、中油燃气等企业党组织负责人也纷纷发言,反映了企业在开展党建工作中面临的一些现实问题和迫切希望。比如,希望上级部门予以更多的政策及资金支持,加强企业党员的集中培训工作,把党组织打造成坚强的战斗堡垒,有力推动企业创新发展。

市委组织部相关科室负责同志高度肯定园区的非公党建工作,认为抓党建引领工作有效果,主题党日活动有特色。把党员培养成生产经营骨干,也把生产经营骨干发展为党员,形成了党建与企业发展互相促进、相得益彰的良性格局。同时要求聚焦企业关切,在强化党建工作的同时帮企业纾困解难,做到党组织强起来、企业发展好起来;探索党建引领新途径,在创建“五好”园区、打造“千亿产业园区,国家级开发区”的伟大征程中,立足实际、因地制宜进一步抓好非公企业党建工作,努力做到党的组织和党的工作全覆盖,不断增强工作的针对性和实效性,使党建工作成为企业经济发展的“红色密码”。


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