10月14日至15日，恒茂高科公司为进一步提高一线员工的岗位综合素质与实际操作能力，激励员工努力提升自己的操作技能，形成“比、学、赶、帮、教”的良好工作氛围，在恒茂信息职工培训道场分批次举行了技能大赛第一阶段笔试项目。

此次技能大赛共有56人参与报名，目前大部分已完成笔试项目。

在本次比赛中，为保证比赛的有序开展和公平公正，恒茂高科各个部门立足业务技能的运用和素质能力的培养，通过集体研讨、查阅专业资料等方式把准出题方向，针对各项目制作出四套试题——插件、目检、焊接、SMT上料、接料试题。考试题目包含相关基本知识、基本理论、岗位职责和技术技能等，多种题型均有涉及，针对性强，注重考查员工的灵活判断能力和解决实际问题的思维能力。

比赛过程中，考试现场秩序井然，参赛者入场按照自己的座位标签坐好，认真答题。部门负责人通过参与监考，了解职工考试情况，确保笔试平稳、有序进行。

此次竞赛不仅加强了企业员工对职业技能的自我检验，也更加激发了员工们积极学习、巩固基础、提升自我、全面发展的坚定信念。

据悉，恒茂高科首届员工技能大赛实操项目将在本周陆续开展进行。